Metodologia noastră

Modelul nostru pas cu pas s-a dovedit a fi eficace în selectarea și integrarea candidaților noștri și a devenit unul dintre criteriile de calitate a muncii noastre.

1. Analiza nevoilor

  • Definirea profilului locului de muncă
  • Constatarea necesarului de personal pe termen mediu și lung
  • Analiza caracteristicilor instituției și beneficiile de lucru ale angajaților

2. Căutarea candidaților

  • Măsuri de selecție în țările de origine
  • Verificarea de competență profesională: diplome și certificate academice
  • Stabilirea echivalării calificărilor profesionale străine în Germania

3. Procesul de selecție

  • Preselecția se efectuaza de către personal calificat german în țara de origine
  • Evaluarea sistematică – motivație pentru noi deschideri profesionale, îmbunătățirea situației familiale, a competențelor lingvistice și capacitatea de integrare
  • Determinarea potențială a ratelor de succes
  • Propunerea candidaților ideali pentru compania din Germania

4. Faza de pregătire a candidaților

  • Candidații potriviți obțin un contract de muncă cu o instituție medicală germană, urmând faza de pregătire activă în țara de origine
  • Obținerea unui permis de muncă
  • Organizarea de cursuri de limbi străine (nivel B2 de limba ca o condiție pentru recunoașterea calificării profesionale în Germania)
  • Organizarea recepției candidaților in Germania.    

5. Întâmpinarea candidaților

  • candidații sunt așteptați la aeroport de către personalul agenției noastre
  • Cazare temporară organizată de companie
  • Pregătirea și organizarea tuturor procedurilor administrative
  • Contact constant cu candidații- accesibilitate 24 din 24 de ore

6. Asistență

  • Pregătirea procesului de recunoaștere, compilarea documentelor pentru autoritățile administrative
  • Adoptarea procedurii de recunoaștere cu autoritatea de delegare din partea candidatului accelerează procesul de recunoaștere
  • Organizarea de cursuri lingvistice suplimentare
  • Consultații și vizite frecvente la sediul unde candidații își desfășoară activitatea, pentru a rezolva probleme sau dificultăți
  • Asistență în procesul de integrare prin feedback continuu
  • Suport pentru căutare de locuințe
  • Sprijin profesional în timpul sosirii membrilor familiei din țara de origine

Fiecare candidat poate decide în mod liber cu privire la serviciile oferite. Fiecare instituție medicală ia decizia cu privire la cât de departe vor însoți candidații în procesul de integrare.